Nos formations
SST - Sauvetage Secouriste du Travail
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est accessible sans prérequis et vise à développer deux grands domaines de compétences définis par l’INRS. Le premier concerne l’intervention en cas d’accident : comprendre son rôle dans l’organisation des secours, protéger la zone, examiner la victime, alerter efficacement et réaliser les gestes adaptés jusqu’à l’arrivée des secours. Le second domaine porte sur la prévention : identifier les dangers, évaluer les risques, contribuer à leur réduction et transmettre les informations utiles aux responsables prévention.
​
La formation, dispensée en présentiel (en entreprise ou en salle louée), alterne apports théoriques, projections vidéo, mises en situation et cas pratiques. L’inscription peut se faire jusqu’à 24 h avant le début en inter-entreprises, et sous 24 h après visite sur site pour les formations en entreprise.
​
L’évaluation repose sur deux épreuves certificatives : une simulation d’accident analysée avec le formateur, puis un questionnement sur le cadre réglementaire et la prévention. La certification nécessite la validation de toutes les compétences, avec possibilité de rattrapage si le temps le permet. La formation initiale dure 14 h et doit être renouvelée tous les deux ans via un MAC de 7 h. Le certificat délivré par l’Assurance maladie / INRS est valable 24 mois. Des supports pédagogiques et du matériel de simulation sont fournis, ainsi que l’aide-mémoire officiel INRS ED 4085.
​
MAC SST - Maintien des Acquis et Compétences Sauvetage Secouriste du Travail
La formation de sauveteur secouriste du travail est accessible sans prérequis et vise l’acquisition de compétences définies par l’INRS. Elle couvre deux domaines : l’intervention en cas d’accident (rôle du SST, protection de la zone, examen de la victime, alerte adaptée, gestes de secours) et la prévention des risques professionnels (repérage des dangers, analyse des risques, actions correctives, transmission des informations utiles). L’inscription se fait par mail ou téléphone, avec un accès possible jusqu’à 24 h avant la session.
​
La formation se déroule en présentiel, mêlant théorie, vidéos, mises en situation et cas pratiques. L’évaluation comprend deux épreuves : une simulation d’accident suivie d’une analyse, puis un questionnement sur le cadre réglementaire et la prévention. La validation de toutes les compétences est obligatoire, avec possibilité de rattrapage. La formation initiale dure 14 heures et doit être renouvelée tous les deux ans via une journée de mise à jour (MAC). Le certificat SST, délivré par l’Assurance maladie/INRS, est valable 24 mois. Du matériel pédagogique complet et l’aide-mémoire INRS ED 4085 sont fournis aux participants.
​
PSSM - Premiers Secours en Santé Mentale
Le programme de Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) forme des secouristes capables d’identifier les troubles psychiques, d’adopter une attitude appropriée, d’informer sur les ressources disponibles et d’orienter vers les professionnels compétents, y compris en situation de crise. Inspirée des premiers secours physiques, la démarche repose toutefois sur une urgence différente, impliquant écoute, réassurance et accompagnement répété. Dans un contexte de stigmatisation des troubles psychiques, cette formation ouverte à tous vise à renforcer l’action citoyenne, d’autant que les troubles mentaux touchent une personne sur quatre selon l’OMS.
​
Elle poursuit quatre objectifs : acquérir des connaissances de base, comprendre les types de crises, développer des compétences relationnelles et savoir réagir face à des comportements agressifs. Les stagiaires apprennent à reconnaître les troubles les plus fréquents et à appliquer une méthode d’in8tervention. L’inscription se fait par mail ou téléphone, avec un accès possible sous 24 h. La formation, en présentiel, combine théorie, vidéos et mises en situation. L’évaluation repose sur la présence aux deux jours et sur un test de connaissances en début et fin de session. Une attestation est délivrée à l’issue de la formation, et le livret PSSM est remis dès le premier jour. Des supports pédagogiques et du matériel de simulation complètent le dispositif.
​
IPS - Initiation aux Premiers Secours
Cette initiation vise à donner aux participants les compétences nécessaires pour réagir efficacement en cas d’accident ou de malaise, avant l’arrivée des secours. Accessible dès 10 ans pour des groupes de 4 à 10 personnes, elle permet d’apprendre les gestes essentiels : mise en sécurité, alerte des secours, prise en charge des hémorragies, gestion des étouffements, position latérale de sécurité, réanimation cardio-pulmonaire et utilisation d’un défibrillateur.
​
L’inscription se fait par téléphone ou par mail, avec une entrée possible jusqu’à 24 heures avant le début de la session, qui se déroule exclusivement dans les locaux du centre. La formation repose sur des démonstrations, des simulations et des mises en situation permettant une mise en pratique immédiate. L’évaluation comprend un test de connaissances et une situation pratique finale pour confirmer les acquis. Cette initiation ne remplace pas une formation complète comme le PSC1 ou le SST, mais constitue une première étape importante pour maîtriser les bases du secourisme.
​
Aide à la gestion de votre entreprise
L'aide à la gestion a pour objectif d’accompagner les dirigeants dans les aspects essentiels de la création, de l’organisation quotidienne et du suivi administratif et comptable de leur activité. Elle s’adresse principalement aux indépendants, artisans, commerçants, TPE et jeunes entreprises qui souhaitent être soutenus dans leur gestion, gagner du temps et sécuriser leurs démarches.
​
L’accompagnement à la création permet au porteur de projet d’être guidé sur les étapes clés : choix du statut juridique, compréhension des obligations fiscales et sociales, préparation des documents administratifs, aide à la structuration du dossier et orientation vers les interlocuteurs pertinents. L’objectif est de démarrer l’activité sur des bases solides.
L’aide à la gestion au quotidien consiste à assister l’entreprise dans son organisation interne : classement des documents, suivi administratif récurrent, rappel des obligations, aide à la préparation des échéances, mise en place d’outils simples de pilotage, ainsi que conseils pour optimiser le fonctionnement de l’entreprise.
Enfin, l’aide à la saisie comptable permet au dirigeant de tenir ses documents à jour : accompagnement à l’organisation des pièces comptables, aide à la saisie régulière dans le logiciel de comptabilité, explication du fonctionnement et préparation d’un dossier propre et structuré pour l’expert-comptable. L’objectif est d’assurer une comptabilité fiable, cohérente et exploitable.
Cette offre globale permet de sécuriser la gestion, d’améliorer le pilotage de l’entreprise et de libérer du temps au dirigeant pour qu’il se concentre sur son cœur de métier.
​
En savoir +​